Должностная инструкция — это тот документ, который призван четко определить место и назначение конкретной должности в компании. Именно в ней отражены такие важные вопросы, как требования, выдвигаемые к кандидатам на вакантные должности, должностные обязанности сотрудников, их права и ответственность. Должностные инструкции призваны облегчить адаптацию новых сотрудников. Они служат основой для оценки результатов деятельности сотрудников и их аттестации.
Дожностная инструкция управляющего Фитнес - центром Должностная инструкция директора спортивного клуба.rtf 25,63К 943.
Открыть в формате WORD Если еще пару лет назад спортивные клубы создавались энтузиастами-спортсменами и их основной клиентурой были такие же спортсмены, то в настоящее время мода на фитнесс, аэробику, бодибилдинг и просто оздоровительную гимнастику достигла небывалых высот. Все чаще и чаще руководство крупных компаний обращает внимание на состояние здоровья своего персонала и создает на базе своего имущества спортивные клубы, фитнесс-центры, тренажерные и аэробик-залы. На рынке спортивно-оздоровительных услуг выделяют два типа клубов: создаваемые при предприятиях (в качестве структурных подразделений или на базе имущества предприятия) и создаваемые в качестве самостоятельных предпринимательских субъектов. Первые предоставляют услуги только работникам предприятий, вторые — населению. В штат спортивного клуба входит административный, инструкторский и иной профильный персонал. Организует работу всего персонала директор спортивного клуба. Его задачи, как правило, сугубо хозяйственные (если он не совмещает работу в качестве инструктора): он обеспечивает материально-техническую базу, набирает персонал, осуществляет общее руководство работой различных секций клуба (тренажерного зала, зала аэробики, массажного кабинета, солярия, др.). Непосредственно тренировки, занятия организуют и проводят фитнесс-инструкторы, инструкторы по аэробике, инструкторы по бодибилдингу и иной спортивно-организационный персонал. Инструктор по спортивно-оздоровительной гимнастике — условное наименование должности инструктора, отвечающего за определенное направление работы. Оно введено для создания общей инструкции, на основе которой менеджер по персоналу или иной кадровый работник может разработать должностной документ на каждый тип инструктора (фитнесс-инструктора, инструктора по аэробике, др.). ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА СПОРТИВНОГО КЛУБА I. Общие положения 1. Директор спортивного клуба относится к категории руководителей. 2. На должность директора спортивного клуба назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее (высшее; среднее) . (1 года; 2 лет; 3 лет; др.) 3. Директор спортивного клуба должен знать: 3.1. Положения Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», иных нормативных правовых документов, определяющих направления и перспективы развития физической культуры и спорта. 3.2. Основы финансово-хозяйственной деятельности. 3.3. Профиль, специализацию и особенности структуры спортивного клуба. 3.4. Основы экономики, организации труда и управления. 3.5. Отечественный и зарубежный опыт в области развития физической культуры и спорта. 3.6. Средства вычислительной техники, коммуникации и связи. 3.7. Порядок разработки и заключения хозяйственных договоров. 3.8. Основы делового администрирования. 3.9. Основы трудового законодательства. 3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. . 4. Директор спортивного клуба подотчетен учредителям клуба в лице _________________________________. 5. Директору спортивного клуба подчиняется персонал клуба. 6. На время отсутствия директора спортивного клуба (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. . II. Должностные обязанности Директор спортивного клуба: 1. Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного клуба. 2. Организует работу персонала спортивного клуба. 3. Решает все вопросы, связанные с предоставлением посетителям клуба услуг. 4. Организует рекламу спортивного клуба в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. 5. Решает все вопросы деятельности спортивного клуба в пределах предоставленных ему прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов. 6. Обеспечивает оснащение спортивного клуба спортивно-технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль за их использованием. 7. Организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений клуба и оборудования. 8. Принимает меры по обеспечению спортивного клуба квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников; заключает трудовые договоры (контракты) с персоналом клуба. 9. Осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом клуба техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности. 10. Принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу клуба. 11. Определяет условия и заключает договоры, связанные с деятельностью спортивного клуба, организует контроль за их выполнением. 12. Руководит всеми видами деятельности спортивного клуба. 13. Организует работу инструкторского и административного состава клуба. . III. Права Директор клуба имеет право: 1. Представлять интересы спортивного клуба во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 2. Распоряжаться имуществом и средствами спортивного клуба с соблюдением требований, определенных законодательством, решениями учредителей, иными нормативными правовыми актами. 3. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. IV. Ответственность 1. Директор спортивного клуба несет ответственность: 1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 1.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 1.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностные инструкции
Открытие фитнес - клуба в России сегодня - выгодное дело, особенно в провинции. Должностная инструкция генерального директора предприятия.
Должностная инструкция директора спортивного клуба Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового.
От инструктора до генерального директора Курсы фитнес-инструкторов. работы инструкторов и взаимоотношений с руководством фитнес - клуба. Если трудовой договор содержит ссылки на должностную инструкцию.
Должностная инструкция администратора (салона, гостиницы, клуба) клубом/салоном/гостиницей по приказу генерального директора компании. 1.3.
